Hva er et profiltittel i et CV?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En CV-tittel informerer arbeidsgiveren om hvem du er som profesjonell og hvilken profesjonell tittel du har jobbet for å oppnå. En effektiv CV-tittel må identifisere din jobbstilling og en kvalifisering som viser at du er det ideelle valget for stillingen, rapporterer Monster Career Advice-nettstedet. Dette er din sjanse til å gjøre søknaden din skiller seg ut fra andre søkere.

Gjenoppta tittelformatering

Profiltittelen er formatert som en kort setning. Tittelen er et profesjonelt navn eller en tittel, etterfulgt av et ønsket jobbmål og antall års erfaring i det aktuelle feltet, ifølge Monster Career Advice. For eksempel er jobbtittelen "Kundeservice Representant" med lederopplevelse som et krav. For eksempel kan du indikere på ditt CV: "Kundeservice representant med 10 års arbeidserfaring."

Tittel Beliggenhet

Profiltittelen på CV er plassert øverst på hver side av CV-en. CV-tittelen skal være fet eller forstørret, slik at den skiller seg ut umiddelbart til arbeidsgiveren. Ikke plasser tittelen midt i ditt CV, da arbeidsgiveren kanskje ikke er tålmodig nok til å lese så langt.

Skriver tittelen

En profiltittel må inneholde nøkkelord som er spesifikke for jobben som du søker på. Arbeidsgivere bruker ofte bare noen få sekunder til å analysere og bla gjennom CVene, og etter å ha disse nøkkelordene kan arbeidsgiveren legge merke til ditt CV og legge det i intervjuet. Hvis en arbeidsgiver er på utkikk etter en kundeservice representant for en teknisk avdeling, må CV-tittelen inneholde søkeordene "kunde", "teknisk" og "tjeneste" i stedet for bare "administrativ representant" selv om du har erfaring på andre administrative felt eller avdelinger.

Firma vs dine ferdigheter

Når du skriver din profil tittel for CV, fokusere på hva selskapet er ute etter i stedet for det du finner er den mest profesjonelle. For eksempel kan du oppleve at din tidligere erfaring gjør at du skiller seg ut, men hvis arbeidsgiveren ikke drar nytte av din tidligere erfaring, bør du ikke inkludere den. Med andre ord handler det om selskapets behov, ikke dine egne preferanser.

Anbefalt