Noen av oss har hatt lange og varierte ansettelseshistorier. Det er sjelden i disse dager å møte en person som har jobbet for et enkelt selskap i mer enn 10 år. Når du søker om en ny jobb, er du ofte pålagt å gi en detaljert oversikt over din arbeidshistorie. Hva skjer hvis du ikke kan huske alle detaljene når det gjelder hvor du jobbet og når? Det er ikke en god idé å gjette datoer eller navn når det kommer til et jobbsøknad. Hvis den potensielle arbeidsgiveren bestemmer seg for å foreta noen få feilsøkingsanrop, og det ser ut som om du har løyet på søknaden din, er du i dårlig posisjon.
Se opp poster på Sosialforvaltningsadministrasjonen
Hvis du har gått tom på detaljer om noen av jobbene dine, kan Social Security Administration hjelpe. Bare fyll ut en forespørsel om personopplysninger og send inn det. Til gjengjeld vil du motta detaljert informasjon om arbeidshistorikken din, inkludert arbeidsdager, arbeidsgivernavn og adresser og inntekt. Det er en avgift på $ 115 for å motta denne detaljerte listen over arbeidsgivere.
Din statlige arbeidsledighetskontor
Et gratis alternativ kan være å få poster fra statens arbeidsledighetskontor. Hvis du har flyttet mye, kan dette være vanskelig, men hvis det meste av jobben din var i ett eller to stater, kan du be om disse rekordene og rekonstruere jobbhistorikken din. Sjekk med staten din for å finne ut hva som er tilgjengelig.
Bruk skatteformularene dine
Hvis du har vært bra om å lagre skatteoppføringer, bør du ha W2-skjemaene dine, som inneholder informasjon om tidligere arbeidsgivere. Men hvis du fremdeles ikke kan finne datoene for din tidligere ansettelse, prøv å ringe personalkontoret på hvert firma du jobbet for, og be om bestemte måneder og år.
Vokt dere for misbruk
Når du sender en forespørsel med ditt personnummer, er du sårbar for identitetstyveri. Vær sikker på å gi den riktige adressen der du vil motta ansettelsesrekorden. I tillegg behold informasjonen på et trygt sted når du har det. Det er viktig å holde personnummeret ditt privat. Når du har fått din arbeidshistorie, bør du vurdere å sette all informasjonen på en koblet konto eller på et CV som du holder på din personlige datamaskin, og oppdater hver gang du endrer jobber. På den måten, neste gang du blir bedt om en ansettelseshistorie, trenger du ikke å søke hjelp og betale avgifter til Sosialforvaltningen.
