En skolekafeteriaforvalter overvåker opprettelsen og serveringen av skole måltider som en del av en større ernæringsstrategi i enten en offentlig eller privat skole. Når du søker om en stilling som skolekafeteriaforvalter, bør din CV illustrere flere viktige komponenter, inkludert jobbkunnskap og ledelseserfaring, som et middel til å vise at du har den nødvendige erfaring for å klare seg godt i stillingen og håndtere det store ansvaret.
Stats karriere mål
Innlemme dine karriere mål i din CV gir din potensielle arbeidsgiver å se ditt ønske, kjøring og forpliktelse til industrien. Det er viktig å formidle ditt ønske om å fortsette å øke gjennom leddene i kafeteriaforvaltningen, inkludert tilsynsposisjoner med næringsoppfølgingskomiteer i skoleverket og National School Lunch Program, som en del av større karrieremål, så din potensielle arbeidsgiver tror ikke du er bare ser for å bosette seg i en stilling. Dine karrieremål viser også at du tenker på jobben din på sikt. Dette gjør at en potensiell arbeidsgiver vet at du vil gjøre en varig ansettelsesforpliktelse så mye som å få jobben.
Jobbkunnskaper og erfaring
Viser dine relevante jobbferdigheter og arbeidserfaring er et viktig mål for ditt CV. Du bør inkludere slike ting som din Servesafe-sertifisering for sikker matbehandling, tidligere erfaring med å utføre et skolenæringsprogram, evne til å utføre en stor lunsjoperasjon, og historien om å kommunisere effektivt med skolens ansatte og administrativt personale. Disse høydepunktene viser arbeidsgiveren din at du har de nødvendige verktøyene for å utføre de viktigste funksjonene til en skolekafeteriaforvalter. Din arbeidserfaring bør også markere alle tidligere arbeidsgivere for skolekafeteria, jobbfunksjonene du har utført for disse arbeidsgiverne, og stillingene du okkuperte gjennom hele karrieren din. Dette skaper en jobbhistorie eller arbeidstidslinje for en potensiell arbeidsgiver, og viser banen du tok for å komme fram til hvor du er i din karriere i dag.
Referanser og kontakter
Gjennom din arbeidshistorie kan du ha akkumulert kontakter i skole kafeteria industrien. Oppføring av disse kontaktene som referanser, inkludert tidligere næringsdirektører, skolelunsjleverandører og skolelederne, viser din evne til å bygge sterke arbeidsforhold med samtidige eller ledere i ditt felt. Positive ord fra dine arbeidsreferanser kan bidra til å styrke dine CV-mål når du bekrefter at du har de nødvendige ferdigheter og arbeidsevne for å kunne fungere som en skolekafeteriaforvalter. Uten jobbreferanser må en potensiell arbeidsgiver helt og fremst stole på arbeidshistorien og ditt ord som du kan håndtere stillingen til stillingen.
Unngå objektive uttalelser
En objektiv uttalelse eller formell målsetting er en catch-all avsnitt som klart definerer dine karrieremål og arbeidsmål. Ifølge jobbsøkemotoren Monster må du kanskje ikke innlemme en objektiv uttalelse eller formell målsetting i CV-en din dersom du søker etter en lederposisjon fordi du allerede har samlet en lang arbeidshistorie for å vise dine karrieremål. Denne typen avsnitt ville ha vært mer nyttig for deg som en kandidat på grunnnivå eller som en erstatning for riktig type arbeidserfaring. Hvis du ikke har betydelig arbeidserfaring i skole lunsjindustrien, bør du vurdere å legge til en slik uttalelse for å formidle ditt ønske og alvor om den åpne stillingen og karrieren som helhet.
