Lønn for en kattadferdesspiller

Innholdsfortegnelse:

Kat behaviorists er utdannet katteoppdrettere og husdyr spesialister. Dette området for dyrkonsultasjon fokuserer på manipulering og justering av negativ oppførsel i hjemmekatter gjennom ekspert observasjon, interaksjonsmanipulering, etablering av nye belønningssystemer samt kosttilpasning.

Lønn

Ifølge 2010-data fra Arbeidsstatistikkbyrået, tjener ikke-husdyrvakter en årlig gjennomsnittlig lønn på $ 22 070. Denne tallet oversetter til $ 10,61 per time før fradrag for skatter og fordeler. Industridata fra 2011 indikerer at kattadferdister kan tjene opptil $ 250 per konsultasjon, som vanligvis inkluderer en atferdsanalyse, implementering av et adferdsjusteringsprogram og oppfølgingsperiode. Kat behavioristiske programmer kan innebære fire til seks uker av arbeidet avhengig av alvorlighetsgraden av problemet.

Faktorer som påvirker lønn

Faktorer som påvirker inntektene til katteadferdister inkluderer erfaring, sertifisering, alvorlighetsgrad av kattens atferdsfeil og geografiske plassering. På grunn av de relativt lave lønnene i yrket utfører mange kattadferdister sin praksis i tillegg til andre yrker. Den ledende sertifiseringsstyret for kattoppførselspersoner er International Association of Animal Behavior Consultants (IAABC).

Lønn etter stat

BLS geografiske profil for ikke-gård dyreoppdrettere indikerer at New York og California leder nasjonalene i årlig gjennomsnittlig lønn for fagfolk i denne sysselsettingskategorien. New York dyreomsorgspersonale tjener $ 24.010 årlig, eller $ 11.54 per time når de oversettes til en 40-timers arbeidsuke. California dyrestyrere tjener $ 23.850, eller $ 11.46 per time før fradrag. Stater som rapporterer lav inntekt for denne sysselsettingskategorien, er Oklahoma, Tennessee, South Dakota og Minnesota.

Relevant bakgrunn og erfaring

Sertifisering som profesjonell kattetradisjonist av IAABC krever minimum tre år i dyreadferdssamarbeid og 500 timers relatert kurs. Kattepedagogikere er også godt bevandret i felin veterinærvitenskap i tillegg til menneskelig rådgivningskompetanse og sosial systemvurdering, for å kunne for å analysere dyreeiere nøyaktig. Kat behaviorists må også ha erfaring i feline treningsmetoder, inkludert utforming, clicker trening, forespørsel og tvang evaluering.

Faktorer å vurdere når gjennomføre lønns- og lønnsundersøkelse

Egenkapitalkompetansen sier at lønn direkte påvirker ansattes oppførsel og ytelse. I 1976 utvidet John Stacey Adams, en forfatter og atferdspsykolog, denne teorien ved å si at de ansatte bestemmer om kompensasjon er rettferdig ved å sammenligne arbeidsinnsats og betale mot ...

Hva gjør økningen i noter som kan gjøres til kontantstrøm?

En figur som investorer har en tendens til å glemme når man fokuserer på aksjer, er kontantstrøm. De fleste investorer null på forventet inntjening, men kontantstrøm er den reelle verdien på aksjene. En konto som påvirker kontantstrømoppstillingen er notens fordringskonto.

Forskjellene mellom direkte lønn og lønn og indirekte lønninger og lønninger

En bedrift har to grunnleggende måter å kompensere en medarbeider på, og forståelsen av forskjellen kan hjelpe til med å spare på bunnlinjen. Et selskap kan analysere hvilke fordeler det kan kjøpe billigere enn den ansatte kan kjøpe dem. Hvis selskapet gir disse fordelene, kan det dra nytte av spredningen mellom de to kostnadene.