John Quincy Adams, den sjette presidenten i USA, hadde dette å si om lederskap: "Hvis dine handlinger inspirerer andre til å drømme mer, lære mer, gjør mer og bli mer, er du leder." Ledere kommer i en rekke former, størrelser, farger og kjønn. Noen er født, men de fleste er utviklet.
Vurder dine nåværende lederegenskaper. Det er vanskelig å vite hvor du skal hvis du ikke vet hvor du kommer fra. Begynn derfor med å ta en eller flere ledelsesvurderinger for å bestemme dine nåværende styrker, svakheter og lederskapsstil. For eksempel, kanskje du er veldig karismatisk og en god ordfører, men mangler delegasjonsferdigheter. Lead med dine sterke sider og utvikle de svake områdene.
Studere gode ledere Finn ledere som eksemplifiserer ideen om lederskap og etterligner dem. Hvis det er mulig, kan du be dem om råd og forventer at de vil være glade for å veilede deg. Et av tegnene til en flott leder er evnen og viljen til å mentorere andre.
Lær å fortsette. Ikke bare vil du lære mer om deg selv, men du vil være en inspirasjon til de rundt deg. Confucius sa: "Når det er åpenbart at målene ikke kan nås, må du ikke justere målene, justere handlingene." Noen av de mest inspirerende historiene og filmene vi ser handler om folk som utholdte seg mot gode odds.
Omgir deg med folk som er villige til å være brutalt ærlige med deg. Du vil ikke vokse som leder hvis dine jevnaldrende og underordnede bare fortelle deg hva de tror du vil høre. Et sikkert tegn på en svak leder er en som omgir seg med "ja" menn. Når du finner de som er villige til å fortelle deg sannheten, lær å høre. Winston Churchill sa, "Mot er det som trengs for å stå opp og snakke; mod er også det som trengs for å sette seg og høre."
Leder etter eksempel. Forvent aldri at andre skal gjøre ting som du ikke vil gjøre selv. Fortell aldri noen til å "gjøre som jeg sier, ikke som jeg gjør." Ledere som ikke er redd for å gjøre rotete eller vanskelige oppgaver sammen med sine underordnede, utvikler et lojalt følge.
Striv etter excellence i alt du gjør, og forvent det fra andre. Henry Ford sa, "Enten du tror du kan eller du tror du ikke kan, du har rett." Han var kjent for å sette vanskelige, men oppnåelige mål som hans arbeidere konsekvent møtte.
Finn en måte å kontinuerlig inspirere deg selv, slik at du kan fortsette å motivere andre. Finn guruer hvis meldinger arbeider for å reignite gnisten din. Lytt til eller les motiverende bøker eller sitater. Delta på workshops om inspirerende emner. Få rikelig med hvile og avslapning, og sørg for å ta en pause fra det hektiske tempoet så mye du trenger.
