Slik byder du på en vedlikeholdsjobb

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det er ingen sett formel for å finne ut prisen på en vedlikeholds jobb, det være seg bygningsvedlikehold, snørydding eller vedlikehold av plenen. Alle vedlikeholdsbudsbud, vil imidlertid ha noen vanlige betegnelser som du må faktorere når du bestemmer hva du skal lade en kunde. For eksempel er direkte kostnader, indirekte kostnader og overhead kostnader tre hensyn når du beregner bud, enten det er for en enkelt jobb eller for en hel sesong eller arbeidsår. Overprising kan koste deg potensiell virksomhet; Underprising kan koste deg penger. Å vite hvordan å komme fram til et rettferdig tall er avgjørende.

Spør din potensielle kunde hva hun betaler for det foreslåtte vedlikeholdet og hvilke tjenester som er inkludert. Hun kan ikke fortelle deg, men spør kan ikke skade. Hvis du kjenner hennes nåværende situasjon, kan du bestemme om det er enda verdt å by på jobben. Kanskje gjør det nåværende vedlikeholdspersonalet en oppryddingsjobb til en rimelig pris, men husleieren ser etter en billigere pris. Hvis du ikke kan ærlig gjøre jobben til en lavere pris, ikke bud på jobben.

Finn ut tallene som er involvert i arbeidets omfang. I et grøntvedlikeholdsbud vil disse tallene være kvadratfot av plenen, lineær opptak av områder som trenger kant og antall busker, trær eller andre planter som må beskjæres.

Vurder alle andre tjenester du trenger å gi, for eksempel gjødsling av plenen eller luke.

Beregn manntidsutgiftene for jobben. Hvis en medarbeider kan klippe 20.000 kvadratmeter om en time og for eksempel kan kaste 5000 lineære føtter på en time, må du regne med fire arbeidstimer på en plen som er 40.000 kvadratmeter og har 10.000 fot av kant.

Faktor i alle dine driftskostnader, som din egen lønn, reiseutgifter, kjøp av vedlikeholdsutstyr og vedlikehold, kontorpersonale og overhead. Inkluder andre indirekte kostnader som forsikring. Resultatregnskapet kan hjelpe deg i denne prosessen. Del denne summen med antall ansatte du har. La oss si at du har fem ansatte, og de totale driftskostnadene dine er $ 60 000 per år. Det er $ 12 000 per ansatt, eller $ 1000 per måned. Hvis dine ansatte jobber 40 timer i uken, eller 160 timer per måned, er driftskostnaden per ansatt 6,25 dollar i timen. (Se Referanser 1)

Legg til denne driftskostnaden for arbeidstakernes timelønn. En arbeidstaker som gjør $ 10 en time, pluss driftskostnader, koster deg $ 16,25 i timen. Multiplikasjon med fem ansatte, din lønnskostnad er $ 81,25 en time for hver jobb (hvis alle fem ansatte jobber).

Faktor i hvilken fortjenestemargin du velger, og legg den til lønnskostnaden totalt. Hvis du anslår at jobben vil ta to timer å fullføre, er det 10 totale man-timer med fem ansatte, eller $ 162,50 for lønnskostnader. En fortjenestemargin på 20 prosent vil være 32,50 dollar, og summen du vil by på jobben, vil være 195 dollar. Sørg for å legge til noen harde eller direkte kostnader til totalen, for eksempel prisen på gjødsel eller flis. (Se Referanser 2)

Tips

  • Gå gjennom tidligere jobbbud for å avgjøre om du har vært underbudt eller overbudt. Sammenlign tallene til formelen for å finne ut arbeidskraft og driftskostnader som du bruker nå for å se hvor du har gjort feil.

    Klær og oppfør deg profesjonelt når du gjør et bud, og vær punktlig. (Se Referanser 3)

Advarsel

Ikke prøv å gjenopprette tidligere tap, på grunn av dårlig budgivning eller mangel på arbeid, på en enkelt jobb. Hvis du følger en formel for budgivning som er nøyaktig og rettferdig, vil fortjenesten din vises over lengre sikt.