Ved søknad om brannmennesjobb, er det nødvendig å sende inn en søknad, et CV og et følgebrev. Omslaget bør aldri utelukkes, fordi det gir deg mulighet til å selge deg selv til arbeidsgiveren. Omslaget bør ikke være for ordentlig. To avsnitt er generelt tilstrekkelig. Arbeidsgiveren bør kunne se på brevbrevet og avgjøre om du oppfyller minimumskvalifikasjonene for brannmannen.
Ta med navn, adresse og kontaktinformasjon øverst på omslaget. Inkluder datoen. Ta med navnet på ansatt direktør eller brannhofer så vel som adressen. Vanligvis vil denne informasjonen bli oppført i jobbmeldingen.
Hils hiring manager ved sin tittel, fornavn og etternavn. For eksempel, "Hilsen Chief John Doe."
Oppgi at du skriver for å sende inn søknaden din og fortsette i søknad om åpen brannmannsposisjon. Hvis du vet omkretsen for åpen posisjon, angi området. Oppgi hvordan du har lært om den åpne posisjonen. Hvis du har lært om stillingen gjennom en annen brannmann, oppgir du navn og område.
Angi om du har erfaring som brannmann. Hvis du gjør det, angi hvor mye erfaring du har jobbet med. Nevn hvordan du som følge av mange års erfaring har svært kunnskap om brannsikkerhetsprinsipper og praksis.
Angi om du har militær erfaring. Hvis du har en militær bakgrunn, kan det øke sjansene dine for å bli ansatt ved brannvesenet. Ta med grenen av det militære du tjenestegjorde i, samt året du ble tømt.
Nevn om du har spesielle sertifiseringer, for eksempel HLR (kardiopulmonell gjenopplivning) og EMT (akuttbehandlingstekniker). Du trenger ikke å oppgi detaljene for din sertifisering. Detaljer kan lagres for ditt CV.
Be om et intervju. Stat som du ønsker å møte på en gjensidig praktisk tid for å diskutere hvordan din erfaring kan bidra til byens brannvesen.
