Ledere og eiere av bedrifter leter ofte etter måter å motivere sine ansatte på. Incitamenter, for eksempel lønnsopptak eller ferietid, brukes ofte. Incentive Stock Options, kalt ISOs, er et annet populært alternativ. Å gi ansatte mulighet til å eie aksjer i selskapet hjelper dem til å føle seg som en integrert del av operasjonen, og kan resultere i økt produktivitet. Det oppstår problemer om et S-selskap kan utstede ISO-er.
S Korporasjoner
S-selskaper er selskaper som har gjort et formelt valg i henhold til Internal Revenue Code, som skal skattlegges annerledes enn standard C-aksjeselskapet. I hovedsak gir skattereglene S-selskaper mulighet til å unngå å betale skatt på bedriftsinntekt. I stedet passerer denne inntekten gjennom selskapet og rapporteres om aksjonærene personlig inntektsskatt. Til gjengjeld for gunstig skattestatus må S-selskapet oppfylle strenge regler fastsatt i statens lov og Internal Revenue Service. S-selskaper kan bare ha et begrenset antall aksjonærer (100 under føderale regler fra januar 2011). Videre kan S-selskaper bare utstede en klasse lager.
Single-Class of Stock Rules
Ifølge en regnskapsmessig artikkel publisert av California State Polytechnic University i Pomona, må alle utestående aksjer i aksjer "gi samme rettigheter til fortjeneste ved distribusjon og likvidasjon." Frascona.com skiller mellom ulike klasser av aksjer. I et C-selskap kan klasser av aksjer gi rett til å motta inntekter før innehavere av en annen aksjeklasse i oppsett mellom foretrukne og vanlige aksjer. S Korporasjoner kan ikke utstede foretrukne og vanlige aksjer, men så lenge de er innenfor rammen av reglene om en enkelt aksjeklasse, kan et S-selskap kunne utstede incitamentsaktige aksjeopsjoner.
Incentive Stock Options
ISO-planer må godkjennes av styret og aksjonærene i selskapet. Selskapet tillater ansatte å skaffe aksjer av aksjer når de overholder de regler og forskrifter som er fastsatt i selskapets ISO-plan. Ansatte med en ISO er i stand til å utsette skatt på aksjene til aksjene er solgt.
ISOs og S-selskaper
Et S-selskap må overholde de relevante regler om enkeltklasse av aksjer når man vurderer å implementere en ISO-plan. S-aksjeselskapet må sørge for at ISO ikke resulterer i at selskapet overskrider antall tillatte aksjonærer, og aksjene i aksjene i ISO må være identiske med aksjene som de øvrige aksjonærene eier, for ikke å krenke enkeltklassen av lagerregel. Det er bedre å feire på forsiktighetssiden: Å miste S-selskapets status kan resultere i tilbakevirkende skatt på selskapets fortjeneste. Leserne må snakke med en profesjonell i sitt område, for eksempel en forretningsadvokat eller sertifisert offentlig revisor, før de utsteder en ISO for deres S-selskap.
