Som ansatt er inntektene dine basert på et annet system enn det som bestemmer hvor mye fortjeneste arbeidsgiveren din gjør. Arbeide for lønn gir deg en grad av stabilitet som en entreprenør som jobber for profitt, ikke har, men det begrenser også ditt totale inntjeningspotensial til mengden av timeprisen.
Fordeler med lønn
Hvis du er lønn, har din arbeidsgiver forpliktet seg til å betale deg et fast beløp for hver time du jobber. Med mindre din bedrift går konkurs eller prøver å jukse deg ut av din rettmessige inntjening, er du garantert å tjene denne lønnen i bytte for å jobbe i disse timene. Dette gir deg en grad av stabilitet og sikkerhet. Du kan opprette et budsjett for deg selv basert på beløpet du vet vil være i lønnsslippet ditt.
Fordeler med fortjeneste
Arbeidsgiverens inntjening er basert på selskapets overskudd, eller det beløpet det tjener etter at kostnadene er trukket fra sine brutto kvitteringer. Hvis virksomheten er god og utgiftene er under kontroll, kan arbeidsgiveren tjene en betydelig inntekt. Faktisk blir noen gründere rike fra fortjenesten deres selskaper gjør mens få arbeidere blir rike jobber for lønn. Noen bedriftseiere setter opp sine selskaper, slik at de kan tjene penger uten å gjøre noe arbeid selv.
Ulemper med lønn
Selv om du kan være rimelig sikker på å gjøre timeprisen din som lønnsmottaker, er inntektene dine begrenset til beløpet av lønnen din og antall timer du jobber med. Vannfall for selskapet oversetter ikke nødvendigvis til vindfalls for deg, med unntak av at vindfalls kan gi deg ekstra timer som du kan jobbe i bytte for din faste lønn. Enten du er opptatt eller uvirksom i arbeidstiden, vil du likevel tjene samme timelønn.
Ulemper med fortjeneste
Selv om firmaet du jobber for, tjener fortjeneste når virksomheten lykkes, kan entreprenøren som driver det, oppleve perioder når han tjener mindre penger enn lønnen din, eller ingen penger i det hele tatt. Dette er spesielt sannsynlig når virksomheten er ny, og han bygger "svette egenkapital", eller investerer tid i å bygge verdien av selskapet. Når virksomheten er dårlig, kan entreprenøren som driver din bedrift til og med miste besparelser og investeringer på en bedrift som koster ham mer å kjøre enn den tjener. I tillegg er han sannsynlig å oppleve perioder når han jobber ekstra timer med liten eller ingen kompensasjon for bare å holde virksomheten i gang.
