Ansatte som jobber for den føderale regjeringen, blir betalt i henhold til US Office of Personnel Management lønnsskalaer, og de fleste av de nesten 2 millioner føderale arbeidstakere anses som General Schedule, eller GS, ansatte. GS karakterer spenner fra GS-1 til GS-15. Basert på lønnstallene for offentlige lønnsskalaer fra 2018 i USA, beregnes årlig basisinntekter for ansatte på GS-13-føderalskalaen fra $ 75.628 til $ 98.317. Avhengig av regionen der en føderal arbeidstaker jobber, kan lokalavgift øke basisinntektene.
Tips
-
Federal pay scale GS-13 varierer fra $ 75.628 til $ 98.317 årlig i 2018.
Hva er en GS-13 Medarbeider?
Betalingsgrad 13 kalles en GS-13 rangering på den føderale offentlige lønnsskalaen og er den første karakteren som tilsynsansvar vanligvis begynner. GS-13 ansatte kan overvåke ansatte som er på GS-1 gjennom GS-12-nivået; GS-13-tallet vil trolig være tilsvarer en veileder eller frontlinjeleder i privat sektor. Når det er sagt, er alle GS-13 ikke veiledere - noen kan være tekniske spesialister eller fagpersoner med avanserte grader, for eksempel advokater eller helsepersonell med doktorgradsstudenter eller fagfolk med legitimasjon som kvalifiserer dem for høyere karakter. GS-13 rapporterer vanligvis til en GS-14 og over, noe som betyr at det kan være to ledelsesnivåer over karakteren deres, GS-14 gjennom SES-nivået.
GS-trinnsøkninger for GS-13 lønnsgrad
Som alle stillinger i General Schedule, er det 10 trinn innen hver klasse. De 10 trinnene står for $ 22.689-serien i GS-13 føderal lønnsskala for grunninntekt. Nyansatte føderale regjeringsansatte starter vanligvis i trinn 1 i sin klasse og går et skritt hvert år, basert på tilfredsstillende ytelse for hvert trinn i trinn. For eksempel kan en ansatt i GS-13 trinn 1 forvente en kampanje til GS-13 trinn 2 etter å ha fullført ett år som et GS-13 trinn 1.
Innstegsstegsøkninger, som de refereres til av OPM, kan skje årlig for trinn 1 til trinn 4. For trinn 4 til trinn 7 må medarbeideren ha utført sine arbeidsoppgaver tilfredsstillende i to år før han mottar et annet trinn i trinnet øke. Når medarbeider når trinn 7, krever hver økning opp til trinn 10 tilfredsstillende ytelse i tre påfølgende år. Føderale medarbeidere som utfører på "Utestående" nivå på deres ytelsesvurderinger - ofte referert til som Performance Management Appraisal Programme, eller PMAP - kan få kvalitetsstegstigninger, men disse økningsøkningene er begrenset til en trinnvis stigning i løpet av året.
Lokalitet Betal
GS-lønnsskalaen varierer også i henhold til sted, som kalles føderal lokalitetsbetaling. Ifølge en ansattes plassering kan hun bli betalt mer enn kolleger på andre steder. For eksempel kan en GS-13 ansatt som jobber i Harrisburg-Libanon, PA-området tjene fra $ 87,842 i trinn 1 til $ 114,195 i trinn 10, mens en GS-13-ansatt i New York, NY-lokaliteten, kan tjene fra $ 99 927 i trinn 1 til $ 129.906 i trinn 10. Lokal lønnsforskjeller reflekterer områdets levetid.
GS Federal Pay Scale Klassifisering og grunnlag
Den føderale regjeringen har et av de mest strukturerte betalingssystemene, og ca 1,5 millioner av de nesten 2 millioner ansatte er dekket under GS klassifiseringssystemet. Nesten alle ansatte i hvite krager er klassifisert og betalt under GSs føderale lønnsskala og klassifikasjonssystem. Dette inkluderer et bredt spekter av stillinger, inkludert tekniske, profesjonelle, administrative eller administrative arbeidsplasser. For GS-13-klassifiseringen må de som befinner seg typisk ha en avansert grad, som en mastergrad, juridisk grad eller MBA.
