Slik åpner du en spritbutikk i South Carolina

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En bedriftseier må ha førstehånds kunnskap om spritlovene og et godt samarbeid med staten South Carolina. Eventuelle brudd på væskelovgivning vil resultere i bøter og staten slår ned virksomheten.

Opprett et navn for din nye butikk. Navnet skal være en som vil fange folks oppmerksomhet og gjøre dem interessert nok til å gå inn i butikken og se på varene dine.

Registrer navnet med South Carolina Secretary of State ved å bruke skjemaet "Registrering og / eller Biennial Renewal Application" som finnes på South Carolina Secretary of State nettsted under Business Opportunities (se Resources). Inkluder arkiveringsavgiften når du sender skjemaet til Statssekretæren.

Skriv en forretningsplan for brennevinbutikken. Inkluder i planen hvilke typer alkohol du vil selge, planene dine for ditt første år eller to av virksomheten og din nye forretningsoppgave.

Bestem deg på et sted for din nye butikk. Plasseringen må inneholde tilstrekkelige parkerings- og lagringsområder, og nok plass til å vise væsken som du har tenkt å selge. Bedriftseiere ansetter ofte bygginspektører for å gå over bygningen før de leier eller kjøper det for å sikre at det er opp til South Carolina-statskoder.

Søk om detaljhandelstillatelse fra Institutt for inntekter. Du kan registrere deg på South Carolina One Stop Business Portal. Du trenger detaljhandelstillatelsen slik at du kan selge varer i butikken din.

Søk om væskelisenser med staten South Carolina. Skjemaene finnes på South Carolina Department of Revenue nettsted. Skjemaene inkluderer en søknad om søknad, søknad om næringslokalvalg, søknad om bedrift årlig lokal tillatelse tillatelse, lov om alkoholholdig lovlig lovlig tilstedeværelse og søknad om detaljhandel øl, vin og sprit.

Registrer deg din nye butikk med South Carolina Unemployment Agency. Dette er nødvendig når du ansetter ansatte til å jobbe i virksomheten din, fordi de kanskje må arkivere fordeler. Arbeidsledighetskontoret er også et verdifullt verktøy når du ansetter nye medarbeidere for å komme i arbeid på din brennevinbutikk, fordi du kan diskutere dine ansettelsesbehov hos dem og opprette en hjelpevennlig annonse i deres arbeidsbanker.

Leie og trene ansatte for brennevinbutikken din. Ansatte i enhver brennevinbutikk trenger bakgrunnskontroller utført av staten South Carolina og riktig opplæring om hvordan man selger alkohol. Vurder å ansette en menneskelige ressurser koordinator for å håndtere daglige menneskelige ressurser oppgaver som ansattes opplæring og fordeler, samt eventuelle ansattes problemer. Lei en regnskapsfører for å holde oversikt over pengene som butikken lager og hvor pengene går.

Tips

  • Oppbevar kopier av eventuelle dokumenter du sender med statlige byråer for dine oppføringer.

    Hold en kopi av lisensene dine på skjermen i butikken.

    Forny lisensene dine når det er nødvendig.

Advarsel

Rådfør deg med en forretningsadvokat hvis du er uklart av noen statlige lover angående alkoholsalg.