Uansett om de tror de blir sett eller ikke, blir ansatte observert av arbeidsgivere, som alltid er bevisste på hvilke ansatte som går utover sine grunnleggende plikter og hvilke ansatte som er bare gjennomsnittlige. Å være en eksemplarisk medarbeider bringer respekt for arbeidsgivere, og bidrar til å sikre jobbssikkerhet og kampanjer. Det setter også en standard som medarbeiderne kan se opp til og lære av. Kjennetegn på en modell medarbeider spekter fra punktlighet til respektfull behandling av medarbeiderne.
Elementer du trenger
-
Jobb-passende antrekk
-
Travel-size toalettsaker
Bli vant til å være punktlig. Kommer til å jobbe i tide og med positiv holdning hver morgen. Å være 10 til 15 minutter tidlig er enda bedre. Ta pauser som planlagt og returner straks. Forlat aldri arbeid før skiftet er over, med mindre annet er sagt å gjøre det. Ta sykdager og andre dager bare ut når det er nødvendig. Når du er syk, vennligst vis arbeidsgiveren din omgående.
Kle deg riktig for jobben og trene god hygiene. Om nødvendig for profesjonalitet, dekke opp tatoveringer og fjerne piercinger. Hold reservert toalettartikler, for eksempel antiperspirant og munnvann, på jobb for de tidene når du trenger å friske opp. Vask alltid hendene etter å ha gått på badet.
Administrer arbeidstiden din godt. Tenk på dine daglige plikter og organisere dagen din på en slik måte at dine plikter oppfylles nøye og i god tid. Vær selvdisiplinert og vis at du ikke trenger konstant tilsyn. Unngå ledighet og alltid finne ting å gjøre, selv under "nedetid". Hvis du er i tvil, spør andre om hva du kan gjøre for å hjelpe.
Vis hensyn og respekt for andre ansatte. Kommuniser på en positiv måte, hør åpenlyst og gi ros når den fortjenes. Tenk på alle medarbeiderne som likeverdige, selv om de har lavere arbeidsplass. Unngå sladder og snakke bak ryggen til andre.
Lær om arbeidsgiver og firma. Å kjenne historien og innsiktene i virksomheten vil vise at du er stolt av jobben din og vil gjøre det mulig for deg å få den kunnskapen som er nødvendig for å forbedre din egen jobb. Ta alle relevante ferdighetsutviklingsklasser som er tilgjengelige for deg, enten de tilbys gjennom din arbeidsgiver eller på et lokalsamfunnsskole.
Tillat deg å bli konstruktivt kritisert og trent av medarbeidere og arbeidsgivere. Ikke å sette opp en defensiv mur vil tillate deg å ta inn et større vell av kunnskap.
Hold området rent og organisert. Renslighet og organisasjon vil bidra til å holde deg fokusert og strukturert, samtidig som du sikrer et trygt og hygienisk arbeidsmiljø.
