I alle selskaper er de endelige beslutningstakere aksjonærene, og deres stemme i beslutningsprosessen - og i ledelsen og tilsynet med selskapet - er styret.
The Corporation
Et selskap er eid av aksjonærer, eller de som eier aksje. Dette betyr at en gruppe mennesker, enten en privat, begrenset gruppe eller offentligheten generelt, vil ha mulighet til å kjøpe aksjer i selskapet. Og når en person, et offentlig medlem, et annet selskap eller en investeringskoncern eier en aksjekapital i et selskap, eier de den prosentandelen av selskapet og tilhørende stemmerett på vedtak fra aksjonærer. Dette inkluderer blant annet å bestemme hvem som skal sitte i styret.
Styret
Styret for ethvert selskap er ansvarlig for å gjøre ledelsesbeslutninger for selskapet på vegne av aksjonærene (de som har kjøpt aksjer i selskapet). Denne kroppen er ofte referert til som bare "styret." Styret velger en konsernsjef (CEO), President og andre ledere å drive selskapet, og praktiserer tilsyn med deres resultater. Hvis et selskap eller et aksjeselskap utfører dårlig, må president og administrerende direktør svare på dette til styret. Styret representerer aksjonærene og forsøker å sikre at selskapet tar de beste beslutningene for å maksimere utbytte (utbetalinger fra aksjene til aksjeeierne) for aksjonærene.
Styret er ansvarlig for mange avgjørelser, herunder ansettelse og avfyring av ledere, hvordan kompensere ledere, om å dele utbytte til aksjonærer eller reinvestere dem, hvilken prosentandel av overskuddet vil bli fordelt som utbytte, og om oppdrag og ledelse av selskapet er i tråd med aksjonærenes ønsker. Spesifikke oppgaver i styret er skissert i selskapets vedtekter, som også angir hvor mange styremedlemmer det er og hvordan de velges.
Hvem kan sitte i styret?
Vedtektene, som vedtas av styret, dikterer hvem som kan sitte på styret. Disse vedtektene, eller driftsregler for selskapet, dikterer hvor mange som kan sitte på styret, hvor styremedlemmer kan komme fra, og hvordan de blir valgt. Avhengig av staten hvor selskapet er innlemmet, kan det også være lover som gjelder hvor mange styremedlemmer kan eller må sitte i styret, og hvem som er kvalifisert til å sitte på styret.
Generelt har de fleste selskaper styre fra både selskapet og utenfor selskapet. Ofte vil fremtredende aksjonærer, medlemmer av ledelsen og utenforstående som er valgt for sin kompetanse i et bestemt emne, kompetanse i eierstyring, eller potensielt gunstig høy profil i offentligheten, sitte på styret. Mangfold i styret vil sikre at alle synspunkter er en del av beslutningsprosessen, herunder ledelsens synspunkt og aksjonærens synspunkt.
Hvem utpeker direktørene?
Styret er utnevnt på ulike måter, men nesten universelt er det gjenstand for en aksjeeierval, ofte holdt på et generalforsamling. I mellomtiden bør det oppstå ledig stilling i styret, noen selskaper har vedtavler som tillater andre styremedlemmer midlertidig å utnevne en styremedlem til en aksjonærstemme kan avholdes. Potensielle styremedlemmer kan nomineres av styremedlemmer, ledere, aksjonærer eller en søknadskomité dannet av aksjonærene for å finne styremedlemmer.
Hvordan blir styremedlemmer fjernet fra styret?
Styret er fjernet av aksjonærstemme, på samme måte som de er valgt. De kan også pensjonere, og i noen situasjoner - og i henhold til enkelte vedtekter - bli fjernet av andre styremedlemmer. Denne prosessen er imidlertid vanskeligere enn å velge et styremedlem fordi det ofte er lovbestemmelser og nødvendige kompensasjonspakker som er utformet for å motvirke fjerning av styremedlemmer.
