Et selskap er en egen juridisk enhet. Det kan fungere på mange måter, inkludert inngåelse av kontrakter og forretninger. Et selskap trenger imidlertid et styre til å handle. Styret kan bestå av aksjonærer eller ikke-aksjonærer. Styreleder kan eie aksjer, men hvis aksjeeierskapet bryter en plikt skyldig av regissøren til selskapet, kan det være ulovlig.
aksjer
Korporasjoner har generelt mange eiere. En aksjeandel representerer en eierandel i et selskap. Eierandel gir visse rettigheter til aksjonæren. Rettighetene inkluderer en rett til en del av selskapets fortjeneste og stemmerett ved valg til styret. Når en person eier aksjer i et selskap, er hun investert i det selskapet, og fordeler når selskapet gjør det bra.
Styret
Korporasjoner handler gjennom et styre. Styremedlemmene stemmer om saker som påvirker selskapets virksomhet og omgang og generelt utformer organisasjonens løpetid. Styrets medlemmer kan eller ikke være aksjonærer i selskapet. Eierskap kan imidlertid være et incitament til styremedlemmer. Når virksomheten går bra, gjenspeiler aksjen typisk suksess. Styrerne må overholde visse lover, regulert av staten. Plikten til lojalitet er spesielt viktig når man diskuterer aksjeeierskap.
Lojalitetsplikt
Styrerne er bundet av lojalitetsplikt. Når en direktør opptrer, må han handle i selskapets og aksjonærene. Engasjering i selvhandel eller andre interessekonflikter er brudd på lojalitetsplikten. Så lenge regissøren opptrer basert på fornuftig og pålitelig informasjon, og mener at handlingene vil være til nytte for selskapet, er lojalitetsplikten intakt. Eierskap kan utgjøre et brudd på denne plikten, dersom direktøren eier aksjer i en konkurrerende virksomhet.
Eier aksjer
Mange styremedlemmer kan og ofte gjøre egne aksjer i det bestemte selskapet der de sitter på bordet. Problemer oppstår når et styremedlem eier aksjer i en konkurrents virksomhet. Å eie aksjer i konkurrentens virksomhet kan utgjøre en interessekonflikt og være brudd på regissørens lojalitetsplikt. Kellogg Company forbyder for eksempel dets styremedlemmer å eie en betydelig interesse i en konkurrents selskap, med mindre regissøren mottar godkjenning fra en rangeringsoffiser hos Kellogg, som styrets leder.
