Federal Employees Retirement System, eller FERS, gir pensjonsytelser til føderale ansatte som et supplement til trygdeordninger. Planen gir livrente fordeler basert på mange års tjeneste, og en skatteavsettingsplan som ligner en IRA til alle føderale ansatte, inkludert kongressmedarbeiderne. Kongressen vedtok FERS i 1983 for å erstatte Statens pensjonsordning for alle føderale og postansatte ansatt etter 1983.
Annuitetsfordeler
Livrenteutgifter til pensjonerte kongressmedlemmer gjennom FERS arbeider på samme måte som pensjonsytelser betalt gjennom Social Security programmet. Programmet baserer størrelsen på kongressens personell livrente på kreditter påløpt gjennom mange års tjeneste. Enkelt sagt, en livrente er et fond designet for å samle inn og vokse penger bidratt av en person. At pengene går til den enkelte i like betalinger ved pensjonering. Kongressmedarbeiderne er berettiget til å motta pensjonsavgift gjennom FERS etter fem års ansettelse. De vil også motta trygdeordninger. Kongressmedarbeider med fem års tjeneste kan motta pensjonsytelser ved fylte 62 år. Ansatte med 20 års tjeneste kan motta ytelser på 60 år. De med 30 års tjeneste kan gå på pensjon på 55 år.
Sparing Savings Plan
The Savings Savings Plan levert av FERS er en valgfri pensjonsytelse tilgjengelig for kongressmedarbeidere. I likhet med en IRA, tillater TSP føderale ansatte å bidra med en prosentandel av sin årlige inntekt til en skattefordelte konto som vil utbetale sammen med livrente fordeler ved pensjonering. I 2010 FERS spørsmål og svar heftet sier at føderale ansatte, som kongresmedlemmer, som bidrar med 5 prosent av sin årlige inntekt til en TSP, vil motta 33 prosent mer i årlige pensjonsytelser.
Helsefordeler
Kongressmedlemmer som er inntatt i Forbundsansattes helseforsikringsprogram siden første gang, i de fem årene som går før pensjon, eller for hele berettigelsesperioden, kan fortsette å motta helsepenger gjennom planen dersom de går på pensjon med umiddelbar livrente. Federal ansatte uberettiget for medlemskap i Federal Employee Health Benefits Programmet er kvalifisert for Medicare gjennom Social Security pensjonsytelser programmet. De fleste kongressmedlemmer vil motta Medicare Part A, som dekker innlagt sykepleie omsorg, dyktig sykepleie omsorg, hjemme helsevesen og hospice omsorg.
