American Axle and Manufacturing leverer bilkomponenter til bilprodusenter som General Motors og Chrysler. Den har 8.500 ansatte globalt - i tillegg til planter i Michigan, Indiana, Ohio og New York, har den anlegg så langt unna som Brasil og Kina. Ifølge American Axle and Manufacturing (AAM) fokuserer selskapet på å rekruttere høyt talentfulle medarbeidere og beholde dem gjennom konkurransedyktige fordeler og profesjonelle vekstmuligheter. Under lønnspensjonspakken, mottar både lønn og time AAM-ansatte flere fordeler.
Arbeidsrelaterte fordeler
Ansatte som arbeider for AAM, har glede av fordelene knyttet til arbeidet, for eksempel når de tar ferie på ferie eller på grunn av sykdom. Gjennom hjelpeprogrammet for arbeidstakere, har en ansatt betalte ferie i uker, så vel som betalt personlige ferier og fridager. Ansatte har rett til betalt sykeblader i tilfelle sykdom. I tillegg trives AAM-ansatte med helse- og treningsfasiliteter som en del av deres sysselsettingspakker.
Finansielle fordeler
Bortsett fra arbeidsavtale-relaterte ytelser, får ansatte i AAM økonomiske fordeler for seg selv og deres familier. Viktig er at ansatte får pensjonsordninger, helseforsikring og funksjonshemmedeforsikring. Også, ansatte får opplæring assistanse for sine barn som er på college. Andre fordeler inkluderer mentorprogrammer, fortjeneste og jobbspesifikk arbeidstreningstrening, som er rettet mot å fremme profesjonell utvikling av AAM-ansatte. Det er bemerkelsesverdig at, ifølge AAM, er arbeidsordningsstrukturen varierende i henhold til regionen der medarbeideren befinner seg.
Kostnad for oppholdsavgift
Lønnskostnaden for AAM-ansatte er først og fremst opptatt av lønnsarbeidere, arbeidstakere. De totale lønnene som skal betales til en AAM-ansatt, er hele standardtidsrenten, skiftpremier og premier på overtid arbeidet av en ansatt. I 2011 var den totale timeprisen mer enn 32 dollar. AAM bemerker at lønnskostnadene til ansatte øker oppadgående på årsbasis, med hensyn til faktorer som inflasjon.
UAW-amerikansk Aksel Legal Services Plan
Den Internasjonale Union, United Automobile, Aerospace og Agricultural Implement Workers of America (UAW) er en av de største fagforeningene i Nord-Amerika. Gjennom samarbeid med selskaper som AAM utviklet UAW en juridisk tjenesteplan for å tilby juridisk bistand til selskapets ansatte for juridiske tjenester. Disse inkluderer hjelp til å løse personlige fordringer, hjem foreclosure, kredittkort svindel, testamente og probate problemer uten avgift. AAM bidrar til denne planen gjennom et forvaltningsfond det har etablert for sine ansatte. Planen administreres av en administrasjonskomité innen AAM. Mottakerne av den juridiske tjenesteplanen inkluderer toppledere, pensjonister, ektefeller, overlevende og etterlatte av de kvalifiserte medarbeiderne.
