Bakgrunnskontroller før arbeid er avgjørende for bedrifter fordi de reduserer muligheten for potensielle arbeidsplassproblemer og rettssaker. Noen ganger er en jobbsøker nervøs for hva som kan oppstå på bakgrunnskontroll - for eksempel en kriminell overbevisning, en kjørehendelse eller en disiplinær handling. Den beste tilnærmingen for en jobbkandidat er å være rett og slett ikke unnvikende når du fyller ut søknaden. Hvis en arbeidsgiver spør om en tidligere hendelse, diskuter den kort, ærlig og profesjonelt.
Kriminell historie
De fleste arbeidsgivere ser den kriminelle historien som den viktigste delen av en pre-employment bakgrunnskontroll. Denne screeningsprosessen bidrar til å redusere trusselen om identitet, informasjon og tyveri, samt muligheten for voldelig eller fornærmende atferd på arbeidsplassen. Kriminalregister i fylkesretten - i alle fylker hvor søkeren har bodd, arbeidet eller deltatt i skolen - blir primært kontrollert. Bakgrunnsrapporten inneholder arkiveringsdatoer, kostnader, disposisjoner og avgjørelsesdatoer.
Utdanning og lisenser
Spesielt for ledelsesmessige og profesjonelle stillinger inkluderer en bakgrunnskontroll verifisering av post-sekundære grader. Noen ganger er videregående opplæring også bekreftet. Bakgrunnsrapporten viser søkerens datoer for oppmøte, startdatoer, akademiske programmer og grader opptjent, og i noen tilfeller karakterpoeng gjennomsnitt (GPA). I tillegg er alle sertifiseringer og faglige lisenser bekreftet, med rapporten oppført utstedelsesdato, fornyelses- og utløpsdatoer, status og eventuelle disiplinære tiltak.
Sex Offender Registries
Kriminalhistorieforsøk avslører bare seksuelle forbrytelser hvis etterforskeren kjenner fylket hvor forseelsen skjedde og søker disse postene. Ellers utføres et søk i et registrert kjønnsregisterregister, for eksempel Dru Sjodin National Sex Offender-nettsiden som er levert av US Department of Justice. Dessverre er denne listen begrenset til bare de seksbrytere som har registrert seg. Informasjonen inkluderer personens navn, jurisdiksjon, by, fylke og postnummer.
Førerens historie
En kjørhistorie er spesielt viktig hvis søkeren skal kjøre et kjøretøy, selv for korte ærender, som en del av jobbkravene. Det viser også noen ganger mer om personens karakter enn noen annen bakgrunnskontroll, for eksempel kjøring under innflytelse (DUI) kostnader, narkotika besittelse, nåværende warrants, og feil å vises i retten. Øvrig informasjon fra førerens historie er bekreftelse på søkerens fødselsdato, og en liste over eventuelle billetter og ulykker.
