Lønnen til en College Lacrosse Coach

Innholdsfortegnelse:

Anonim

På utgivelsestidspunktet har National College of Athletic Association (NCAA) over 600 lacrosse-programmer på tvers av tre divisjoner, bestående av 264 menns programmer og 349 kvinners programmer. Ifølge lacrosse rating uttaket LaxPower, deltakelse i lacrosse på college-nivå har nesten doblet siden midten av 1990-tallet, noe som gjør den til en av de raskest voksende høyskolesportene i landet.

Lønn

Ifølge arbeidstilsynet for arbeidstakerstatistikk (BLS) yrkes- og lønnsrapport fra mai 2010 var gjennomsnittlig årslønn for trenere på høyskoler og universiteter 49,140 dollar. Dette er betydelig høyere enn gjennomsnittlig årslønn for alle trenere landsomfattende, som BLS rapporterer som $ 35.950.

Faktorer som påvirker lønn

Flere faktorer påvirker lønnsområdet for college lacrosse trener, inkludert størrelsen på en institusjon, suksess av programmet og deling av konkurransen. En lacrosse trener lønn er påvirket av de mange faktorene som påvirker kollegial coaching som en helhet. NCAA divisjon 1-programmer gir økt inntekt og lønn på grunn av mediekontrakter, klærkontrakter og høyere billettsalg. Regelmessig sesongrekord, konferanseturneringer og turnerings troféer kan også direkte påvirke en trener lønn.

Lønn etter stat

Den årlige gjennomsnittslønnen for trenere i District of Columbia topper i enhver stat. Trenere i distriktet tjener en gjennomsnittlig årslønn på $ 53 480, nesten 10 prosent mer enn nasjonalgjennomsnittet. Stater med de laveste lønnene i denne sektoren inkluderer Alabama, Maine, Montana og Idaho. Med en gjennomsnittlig årslønn på $ 43.750, trener i Los Angeles, Cal. Metro-regionen var i gjennomsnitt den høyeste lønnsatsen blant amerikanske storbyområder.

Relevant bakgrunn og erfaring

Collegiate Lacrosse trenere må ha enten tidligere kollegial eller yrkeserfaring som spiller og / eller trener. Bevist entusiasme for spillet er nødvendig for å fremme spillerutvikling, oppmuntre lagsamhold og tiltrekke spillere til et program. Coaching er iboende lederskapskrav også nødvendig for at kandidater er vokalledere, master taktikere og kunnskapsrike mellommenneskelige kommunikatorer som har mulighet til å forene et variert omfang av personligheter og talenter for å fremme samarbeid og en vinnende kultur på banen.