Loven krever at arbeidsgivere trekker skatt fra lønnene til de ansatte. Arbeidsgiveren er også ansvarlig for å betale disse skattene. Hvis disse skattene ikke betales rettidig og korrekt, kan arbeidsgiver eller arbeidstaker møte straffer. Mengden av fradragsavgift avhenger av typen av skatt.
Federal Skatter
Når du blir ansatt, må du fylle ut skjema W-4, som angir antall godtgjørelser du ønsker å kreve og innleveringsstatusen din, for eksempel enslig, gift eller husholdningshode. Hvis du ikke vil at noen føderale skatter trekkes fra lønnsslippet, kan du sjekke boksen "fritak" Du må imidlertid kvalifisere for denne statusen. For å være fritatt må du ikke ha hatt skatteforpliktelser for det siste året, og du må forvente at du ikke har noe for dette året. Hvis foreldrene dine eller noen andre kan kreve deg som avhengig av selvangivelsen, kan det være begrensninger. Hvis du ønsker at flere føderale skatter holdes tilbake, angi dette på W-4.
Ditt føderale skattebeløp er basert på antall kvoter du krever, innleveringsstatus og IRS-kildeskatttabeller. Vær oppmerksom på at jo flere kvoter du påstår, vil de mindre føderale skatter trekkes fra lønnsslippet ditt. Hvis du ikke krever pårørende på din avkastning, kan du ende opp på grunn av Internal Revenue Service.
Statlige skatter
Statlige skattemengder varierer fra stat til stat, og noen belaster ingen statlig inntektsskatt i det hele tatt. For å fastslå statens skattebeløp, sjekk med lønnsavdelingen din eller kontakt statens arbeidsavdeling. Vær oppmerksom på at enkelte stater betaler lokale skatter, som inkluderer skatter og fylkeskatter.
FICA Skatter
Federal Insurance Contributions Act (FICA) inkluderer sosial sikkerhet og Medicare skatt. Sosialsikkerhetsskatter kan bli kodet på lønnsstubben din som OASDI (Old Age, Survivors, and Disability Insurance). Andelen som trekkes fra lønnsslippet for trygdeordninger er 6,2 prosent opp til maksimumsbeløpet for året. For 2009-2011 var lønnsgrensen $ 106 800. Når du har opptjent maksimumsbeløpet for året, opphører du skattefradrag for sosiale trygghet til neste år. Din arbeidsgiver er pålagt å betale et tilsvarende beløp på 6,2 prosent.
For Medicare er fradraget 1,45 prosent og det er ingen lønnsgrense. Din arbeidsgiver må betale et tilsvarende beløp på 1,45 prosent.
