Enten din bedrift er høy eller lavteknologisk, forbruker- eller serviceorientert, kan forsikring gi et bredt spekter av fordeler. Forsikring kan påvirke hvem som jobber for deg og hvorfor. Det kan beskytte forretningsmessige eiendeler og inntekter. Og i mange tilfeller finnes det lover og forskrifter som krever forsikring, slik at bedrifter kan oppleve den beste fordelen av alle: Opphold for forretninger.
Ansatte rekruttering, oppbevaring og velvære
Å yte helseforsikring til ansatte er et verdifullt verktøy for å tiltrekke seg og beholde de beste ansatte. Det gjør også din bedrift mer attraktiv hvis dekningene dine er mer omfattende enn konkurrentene dine. Det er ikke uvanlig at ansatte holder seg til en bestemt jobb eller arbeidsgiver, selv om det ikke er deres ideelle jobb, fordi helsevesenet er omfattende og rimelig.
Bedrifter har fordeler på mange områder når deres helsedekning inkluderer velværefunksjoner for å fremme slike ting som sunt å spise, røykeslutt og mosjon. I løpet av en studie utført for Pitney Bowes fra 2002 til 2004 av Senter for verdibasert helseforvaltning, opplevde selskapet en reduksjon i antall funksjonshemmede på grunn av diabetes med 50 prosent og en nedgang på antall sykehusinntak på 38 prosent for ansatte med astma, bare ved å inkludere et omfattende velvære- og forebyggende omsorgsprogram.
Forsikringsbeskyttelse mot forbrukssaker og forpliktelser
I dagens tålmodige samfunn må bedriftene innlemme beskyttelsesforanstaltninger for å beskytte seg mot utenom søksmål. Et produkt tilbakekall, et matprodukt som forårsaker en sykdom, en bil som ikke fungerer sikkert og forårsaker tap av liv eller lem, eksempler på hvor ødeleggende resultatene kan være for bedrifter uten ansvarsforsikringsbeskyttelse.
Ansvarsforsikring for ansettelsesforhold
Selv om bedriften din er flittig om å overholde de føderale forskriftene om diskriminering, seksuell trakassering og urettferdig ansettelse, blir søksmål innlevert hver dag. Sysselsetting praksis forsikring dekker selskapet for disse hendelsene, og kan struktureres for å dekke også juridiske kostnader.
Kommersiell eiendom og ulykkesforsikring
For det andre er det bare for sine ansatte, en virksomhets struktur, lager, produkter og eiendom viktig å forsikre. Bedriftseiere bør gjøre det et poeng å sjekke ut forsikringsselskaper som spesialiserer seg på næringseiendom og skadeforsikring. Disse selskapene vet hvordan man vurderer betydningen og verdien av maskiner, utstyr og inventar. De vil også vurdere behov for ulykkesansvar dekning for å overholde de føderale OSHA (Occupational Safety and Health Administration) lover.
Overholdelse av økonomiske og regjeringskrav
Det er mange fordeler og grunner til å overholde forretningsforsikringskrav som er pålagt av både finans og myndigheter.
Finansielle tjenesteleverandører, spesielt banker og investorer, kan binde tilgang til kapital og finansiering når forsikringskrav ikke er oppfylt. Så det er stor fordel og viktig å få de typer og nivåer av dekning som oppfyller sine spesifikasjoner.
Offentlige byråer (føderale, statlige og lokale) kan pålegge bøter, begrensninger og avbryte nødvendige lisenser som nesten kan stenge driften ned.
Helse Reform Benefits for Every Business
Helseverns reformlovgivning vedtatt i 2010, undertegnet av president Barack Obama som "Pasientvern og rimelig omsorgslov", vil kanskje ha størst innvirkning på forretningsforsikringsbehov. En stor fordel er at selskapene vil få skattekreditter. Små bedrifter vil få en kreditt på opptil 35 prosent av premiekostnaden. Kanskje den største fordelen med alle er potensialet til å fremme et sunnere og mer produktivt arbeidsstyrkebasseng for alle virksomheter i Amerika.
