Forbundsloven for arbeidsledighet er et program forvaltet av føderale og statlige skattemyndigheter. Det gir ansatte som blir slått eller slått av uten feil på sine egne lønnsutbytter for et bestemt antall uker. Dette gir de arbeidsledige en lengre tid til å finne en ny jobb. Mengden fordeler som tilbys og hvor lang tid de utstedes, bestemmes av hver stat.
Oversikt over arbeidsledighetsforsikring
Arbeidsløshetsforsikringsprogrammet gir fordeler til avskedigede arbeider i gjennomsnitt 26 uker, selv om den nøyaktige tidsperioden bestemmes av hver statsadministrasjon. Programmet er finansiert fullstendig gjennom arbeidsgiveravgiftskatt til føderale og statlige skatteprovisjoner. Ansatte betaler ikke inn i programmet. Den føderale delen av arbeidsledighetsforsikringsprogrammet betaler for administrasjonen av programmet i alle stater, samt halvparten av de utvidede fordelene utbetalt. Det føderale fondet låner også finansiering til stater hvis de har en økning i ledigheten som avtar statens ressurser.
medarbeidere
Ansatte betaler ikke inn i arbeidsledighetsforsikringsplanen, men de fleste arbeidstidsansatte er kvalifisert til å motta det. For å være kvalifisert, må arbeideren være fast, heltidsansatt og ikke anses som selvstendig næringsdrivende eller en entreprenør. Hvis ansatt blir sparket på grunn av inkompetanse eller dårlig arbeid, er han generelt ikke kvalifisert. Når en arbeidsledig bestemmer at hun er kvalifisert for programmet, må hun sende inn en søknad og gå gjennom en to-ukers ventetid for hvilke ytelsene ikke betales med tilbakevirkende kraft.
arbeidsgivere
Når arbeidsgivere oppgir sine lønnsskatter til føderale og statlige skattemyndigheter, beregner de de nødvendige FUTA. Den føderale delen er 6,2 prosent av de første $ 7000 av en ansattes brutto inntekt i et år.Men hvis statsdelen er betalt i tide, kan arbeidsgivere ta 5,4 prosent fra den prisen og betaler kun 0,8 prosent. Hver statens overføringskrav er forskjellige. Det eneste andre arbeidsgiverbehovet er å verifisere en ansattes ansettelseshistorie når ansatt søker om ytelser.
Arbeidsledighetstrygd
Fordelene en arbeidsledig arbeidstaker er berettiget til, bestemmes av staten der de bor. Beløpet representerer en del av gjennomsnittlig lønn. De fleste stater tilbyr fordelene i 26 uker, men til tider kan kongressen forlenge denne perioden i tider med økonomisk krise. Dette ble senest gjort i 2011 for å lindre den økonomiske effekten av den stigende arbeidsledigheten. Arbeidsledigheten fordeler når berettigelsesperioden løper ut eller når arbeidstaker starter en ny jobb, avhengig av hva som kommer først.
