Team Building Aktiviteter Fremme Enhet

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Dagens ledere gir teambygging en stadig viktigere plass på arbeidsplassen. Ledelsesstrategi krever sterke lag for å øke produktiviteten, effektiviteten og arbeidsplassenes tilfredshet. Som følge av dette har selskapene sine medarbeidere deltakelse i en rekke øvelser som hjelper dem å mene sammen som et team og operere på en mer enhetlig måte.

Blindfoldede øvelser

Arbeid med blindfold i gruppebyggingsøvelsene dine for å bygge sterke partnerskap og tillit. Det er en rekke teambyggingsaktiviteter som er basert på dette grunnleggende konseptet. Laget deler seg i par. Et medlem av paret har en blindfold. Det blindfoldede medlem må da fullføre en oppgave mens hans eller hennes partner muntlig veileder ham eller henne trygt gjennom det.

En versjon av denne øvelsen kalles "minefelt". For øvelsen trenger du et stort, tomt område. Fyll området med hindringer som stoler, bokser eller alt annet du har på hånden. Den blindfoldede partneren trenger å navigere i området uten å støte på noe, mens hans eller hennes partner veileder ham eller henne trygt gjennom hindringskurset.

Fysisk Team Building

De fleste bedriftens arbeidsmiljø krever ikke mye fysisk kontakt. Teambyggingsaktiviteter omfatter elementet i fysisk kontakt for å skape en taktil forbindelse og tillit med andre medlemmer av teamet. "Tillit faller", der en deltaker bevisst faller på forventning om at en usynlig kollega vil få ham eller henne, er vanlige eksempler på denne type trening, men kan være farlig dersom den ikke overvåkes ordentlig.

Den "menneskelige knuten" er en god øvelse for å fremme samarbeid og enhet. Ha en gruppe mennesker i en sirkel som vender mot hverandre. Hver person skal løfte sin eller venstre hånd, og nå ut og ta hånden til noen som ikke står ved siden av ham eller henne i sirkelen. Gjenta prosessen med de rette hendene. Gruppen må da jobbe sammen for å løsne knuten uten at noen får slippe av en hånd.

Konkurransedyktige aktiviteter

I selskaper med større grupper av ansatte som trenger å fungere i individuelle lag, kan konkurransedyktige aktiviteter bidra til å bringe lagene sammen når de konkurrerer mot hverandre.

Tug-of-wars er et enkelt eksempel på denne typen aktivitet. En variasjon på dette er den flerveis tug-of-war. I denne øvelsen knytter du fire tau til en sentral stålring. Du har så alle fire lagene konkurrerer om å prøve og flytte ringen over målstreken sin. Denne variasjonen avhenger mer av forening og taktikk enn brutal styrke. Hvis anlegg og tid er tilgjengelig, kan mer komplekse aktiviteter som teambaserte scavenger hunts brukes som enhetsaktiviteter.