Arbeidsledighet forsikring fordeler er, til tider, den eneste inntektsgrunnlaget avskedigede arbeidstakere mottar i Illinois. Men før folk er godkjent for fordelene og finne ut hvor mye de vil få i sjekken, må de møte kvalifikasjoner som tolkes og håndheves av ansatte i Illinois Department of Employment Security. Bruttolønn og lengden på tjenesten er nøkler for å bestemme ytelsesbeløp.
Kvalifiserende for å motta fordeler
Før du mottar arbeidsledighetsforsikring i Illinois, må arbeidsledige arbeidere ha jobbet i dekket arbeid. Dekket ansettelsesjobber er arbeidsplasser som krever at arbeidsgivere betaler arbeidsledighetsskatt. Tenåringer som arbeider hjemme for sine foreldre og selvstendig næringsdrivende er generelt ikke ansett som dekket arbeid. Arbeidsledige arbeidstakere kan heller ikke ha mistet jobben sin på grunn av sin egen feil. For eksempel kan arbeidstakere ikke miste jobbene sine fordi de stjal selskapets utstyr.
Beregning av ukes arbeidsledighet fordeler
For å motta fordeler i Illinois må arbeidsløse arbeidere ha tjent bruttolønn i løpet av de fire første fem kvartaler. Disse kvartalene er kjent som basisperioden. Minst 1 600 dollar i bruttolønn kreves i basisperioden. I tillegg må minst $ 440 av $ 1600 bli opptjent utenfor det høyeste kvartalet i basisperioden. Antallet fordeler som arbeidsledige arbeidstakere mottar, er basert på bruttolønn. Å tjene høyere bruttolønninger i basisperioden hjelper arbeidsledige arbeidstakere til å motta høyere ukentlige arbeidsledighetsforsikringspenger.
Ukentlig Minimum og Maksimal Arbeidsledighet Fordeler
Illinois har minimum og maksimal ukentlig arbeidsledighet fordelt beløp. Fra og med mai 2011 kan minst arbeidsledige arbeidstakere få $ 51 per uke, og det meste de kan få, er $ 385 per uke. Hvis arbeidsledighetstakerne er gift, og deres ektefeller ikke virker, kan de få så mye som $ 458 i uken. Videre, hvis søkerne har avhengige barn, kan de motta opp til $ 531 i uken.
Deltidsansatt
Hvis arbeidsledighetsforsikringssøkere jobber deltidssjobber, kan de fortsatt samle inn ukentlige ytelser. Staten trekker imidlertid deltidslønn som overstiger 50 prosent av arbeidsledige arbeidstakers ukentlige arbeidsledighetstillegg fra sjekken. For eksempel kan arbeidstakere med ukentlig arbeidslønn på $ 110 tjene opptil $ 55 i uken som arbeider deltid uten å ha penger trukket fra deres arbeidsledighet. Men hvis de tjener mer enn $ 55 i uken, vil staten redusere mengden av deres ukentlige ytelseskontroll. Derfor vil fordringshavere med ukentlige fordeler på $ 110 som tjener $ 76,50 på deltid, få $ 21,50 trukket fra sine ukentlige fordeler, og motta $ 89 i sine ukentlige fordeler.
Søker Sysselsetting
Arbeidsledige arbeidstakere er pålagt å søke fast ansettelse for å fortsette å motta arbeidsledighetsforsikringspenger i Illinois. De må også opprettholde et arbeidssøk rekord. Informasjon arbeidsledighetsforsikring fordringshavere må gi på posten er deres navn, personnummer og datoen de kontaktet en ansatt leder for en jobb. De må også oppgi navn og adresse på personen de kontaktet, hvordan de kontaktet personen (e-post, telefon, kontorbesøk), hvilken type arbeid de søkte og utfallet av kontakten. På anmodning fra Illinois Department of Employment Security skal søkerne fremlegge en kopi av deres arbeidssøkepost til ansatte.
