Er det på tide å dele opp noen av dine ansatte i fokusgrupper for å dykke inn i løsninger på et problem, inspirere kreativitet eller drive innovasjon? Å ha kunnskapsrike lagnavn kan være empowering og fordelaktig. Hvordan det? Prosessen med å velge et flott navn som en gruppe gnister kreativitet, øker selvtilliten og hoppe starter lagånden. Å starte med en entusiastisk, forenet sinnstilstand har ofte varige positive effekter gjennom hele prosjektet og videre. En liten inspirasjon kan hjelpe hvert lag til å komme opp med et meningsfylt navn som passer deres situasjon. Følg noen løse regler for det beste resultatet.
Hold det rent
Det er greit å la lagene ha mye frihet når de velger navnene sine, men du kan insistere på at de fokuserer på passende, positive og smakfulle navn, ikke vulgære eller støtende.
Inspirasjon for de innovative reklamene
Et kreativt innovasjonslag holder bedriftens konkurransefortrinn fra å bli "kjedelig" ved å brainstormere nye produktideer eller friske service løsninger. For å komme i gang med å lage et lagnavn, opprykk en liste over ord og termer som samsvarer med at det er nyskapende: For eksempel avantgarde, banebrytende, freethinking, pioner, trendsetter og trailblazer. Derfra kan du utvide ditt lags favorittvilkår for å lage et passende navn. For eksempel kan innovasjonslaget ditt kalle seg:
- The Renew Crew
- Powerhouse Pioneers
- Gjennombrudd banditter
- Revolusjonærene
- Lyn
- Lyseste pærer
- Ivrige beavers
- Idea Artisans
- Raske fremover Tenkere
Navn Ideer for problemløserne
Bedriftsproblemer har mye ansvar: De må ofte slukke viktige problemer som kan skade sitt firma eller føre til at det går i stykker. Denne modige gjengen skal velge et navn som nikker til en mektig posisjon eller et byrå, som Superintendenter of Critical Situations, The Secret Weapons Service eller The Herculean Task Force. Kanskje laget ditt vil velge et navn med en militær vri som Business Brigade, Solution Soldiers eller The Incorporated Corps. Eller gå for et dyrelatert navn som antyder listige attributter som The Outfoxing Crew, Eagle Eyes eller Alligator Alliance.
Korporativ lagstøtte for en årsak
Det gjør underverk for moral når bedriftens ledere og ansatte av og til glir ut av sine bånd og drakter og inn i jerseys eller tees og sporty shorts for å støtte en god sak eller ha et vennlig spill mot en bedriftskonkurrent. I begge tilfeller deltar du i det offentlige heller ikke internt, så laget velger et passende navn som gir et godt inntrykk. Hvis du tar del i en tur for å øke bevisstheten for en bestemt veldedighet, for eksempel, gå med noe oppløftende som "De hjelpende hender". Men hvis du har et vennlig baseballspill mot en bedriftskonkurrent for veldedighet og underholdning, hvorfor ikke gå med et navn som er litt humoristisk - og selvfølgelig en berøring skremmende - for eksempel "Team Takeover."
Å velge et bedriftens lagnavn for hva som helst formål kommer ned til en smart blanding av hensiktsmessighet, oppmuntring og innfall, så ha litt moro med det før du går på forretningsreise.
