Kentucky kontoret for sysselsetting og opplæring gir arbeidsledighetsforsikring fordeler til fordringshavere som sender krav og kvalifiserer. Beløpet en søker mottar som en ukentlig fordel avhenger av inntektene hans mens han er ansatt. Fordelene hjelper den arbeidsledige søkeren å betale for utgifter mens han søker etter en ny stilling og arbeidsgivere i staten finansierer forsikringsprogrammet gjennom skatter.
Baseperiode
Kentucky bruker en baseperiode for å beregne ytelsesbeløp som en arbeidsledighetskandidat kan motta. Baseperioden er de første fire av de siste fem kvartaler før saksøkerfilene med staten. Lønn skadelidte oppnådd i baseperioden, bestemmer maksimumsbeløpet av arbeidsledighetskompensasjon som mottakeren kan motta.
valgbarhet
Staten Kentucky bruker også lønnene i basisperioden for å avgjøre om en saksøker er kvalifisert til å samle inn arbeidsledighetskompensasjon. Saksøkeren må ha tjent minimum 750 dollar i et kvartal i basisperioden. I tillegg skal det totale beløpet av lønn opptjent i basisperioden være 1 ½ ganger lønnene opptjent i høyest betalende kvartal. Kandidater må ha tjent minimum 750 dollar i de tre kvartaler bortsett fra høyest betalende kvartal. Saksøkeren må også være fysisk i stand til å jobbe og søke etter sysselsetting mens han samler inn arbeidsledighet.
fordeler
Beregningen for å bestemme den ugentlige ytelsesbeløpet er 1,3078 prosent av det totale beløpet opptjent i basisperioden. Det maksimale beløpet som søkeren kan samle på arbeidsledighet i Kentucky er $ 415 i en periode på 26 uker. Staten tillater fordringshavere å samle inn ledighet i totalt 26 uker, men i perioder med høy arbeidsledighet kan staten gi tilskudd til arbeidsledige mottakere.
Fradrag for arbeid
Forsikringsbeløpet kan reduseres når søkerne tjener penger fra sysselsetting mens de samler arbeidsledighetskompensasjon. Kentucky trekker 80 prosent av bruttoinntektene fra ytelsesbeløpet. Staten kan også trekke fra det beløpet en søker mottar fra en pensjon fra ytelsesbeløpet.
