Du hører ordet "fundament" mye, men få mennesker vet i hvilken utstrekning grunnlag er etablert for å oppfylle veldedige mål. Noen, som MacArthur Foundation, gir penger til enkeltpersoner. Andre støtter bare institusjoner. Taproot Foundation gir frivillig talent til vellykkede søkere. Hvilke grunnlag har felles er å forsikre ideer og drømmer om andre.
Formuler mål og ambisjoner. Skriv et avsnitt som beskriver grunnlaget du ønsker å starte. Bruk denne oppdraget for å formulere en forretningsplan (se linker nedenfor) som beskriver dine mål, operasjonsmål, oppsøkingsstrategier og målgruppe. Søk om et lite lån - kanskje $ 20 000 - for å dekke juridiske og regnskapsavgifter og systemoppsett, innred og utstyre et kontor og betale lønn til donasjoner begynner å komme inn.
Analyser konkurrentstiftelser som støtter lignende årsaker. Få kopier av sine brosjyrer, innsamlingsaksjoner, årsrapporter, giverlister, stipend gir retningslinjer og annen dokumentasjon for å få et fugleperspektiv av hvordan disse ideelle organisasjonene fungerer slik at du kan etterligne noen av deres systemer og praksis.
Komplett papirarbeid som kreves for å etablere Seksjon 501 (c) 3 veldedighetsorganisasjon status. Undersøk IRS guider for å lære hvordan stiftelser kan motta og utbetale midler innenfor føderal skattekode lov. Lei en advokat til å innlemme ideen din eller trykk på en Internett-juridisk tjeneste (se lenke) for veiledning. Ring IRS hvis du har spørsmål om grunnlaget ditt oppstart: (800) 829-4933.
Registrer din ideell grunnfond med statens statssekretær, og få statlige skatte-ID-numre. Utkast til vedtekter slik at alle som arbeider med, jobber for eller bidrar til organisasjonen forstår grunnlagets retningslinjer for donasjoner. Klargjør en mal for donorbidrag, samt en standard søknad om midler og tilhørende retningslinjer for å hjelpe de som søker stipendmidler, gir de riktige kvalifikasjonene og skjemaene for vurdering.
Utnevne et styre som styrer ditt fundament. Velg folk med en interessert interesse i organisasjonens oppdrag pluss fellesskapsledere, kjendiser, forretningsfolk og fellesskapsmedlemmer. Gjør klart til hver styrekandidat hva stiftelsen forventer i retur for navnet sitt på brevpapiret ditt, det være seg en viss mengde tid og krefter, penger eller begge deler.
Leie ansatte med fundament, nonprofit og fundraising erfaring - mange oppstart opererer effektivt med en regissør, fundraiser, markedsføring kommunikasjon profesjonell og kontorlig hjelp. Kjøpe eller leie kontorer og få innredning og utstyr. Lasteansatte med ansvar for å finne frivillige, sette opp kontorsystemer og innføre innsamlingsaksjoner.
Overvåk stiftelsens første driftsår slik at det ikke faller offer for fallgruver som å overstyrke organisasjonens budsjett eller bruke for mye på administrative kostnader. Forvent regnskapsføreren å spore dette når han eller hun utfører kvartalsvis revisjon. Mål for et 30/70 mål, å tildele 30 prosent av fondsmidler til driftskostnader og 70 prosent av donasjoner for å gi søkere, så du vil være i lang tid.
