Interessante artikler

Hva er forskjellen mellom merkevareverdien og merkevaren?
Markedsføring

Hva er forskjellen mellom merkevareverdien og merkevaren?

Brand egenkapital og merkeverdi er tiltak som anslår hvor mye en merkevare er verdt. Forskjellen mellom de to er at merkevaren refererer til den finansielle eiendelen som selskapet registrerer på sin balanse, mens merkevarekapitalen refererer til betydningen av merkevaren til en kunde av selskapet.

Hva er fordelene og ulemperne ved hierarkisk struktur?

Hva er fordelene og ulemperne ved hierarkisk struktur?

Organisasjoner både store og små krever struktur for å kunne operere og oppfylle organisasjonens mål. En av metodene for å løse dette problemet er å bruke en hierarkisk struktur. Hierarkiske strukturer har en tendens til å ligne pyramider, med de høyeste nivåene av makt og autoritet øverst. ...

Rolle Salgsfremmende Markedsføring
Markedsføring

Rolle Salgsfremmende Markedsføring

Salgsfremmende kampanjer er kortsiktige insentiver for å kjøpe produkter. Markedsføringsledere bruker salgsfremmende tiltak for å stimulere til å kjøpe og øke forbrukerinteressen i et produkt. Kampanjer er forskjellig fra reklame fordi reklame gir grunner til å kjøpe, mens kampanjer gir incentiver til å kjøpe. Eksempler på kampanjer inkluderer ...

Typiske Barbershop Utgifter
Entreprenørskap

Typiske Barbershop Utgifter

Barbershops gjør et comeback. Med budsjetter stramt, søker menn og kvinner etter måter å kutte utgifter på. Mange kutter sin tidligere høye salongutgift til fordel for den vennlige, hjembyen frisøren. Å åpne en frisørsalong er relativt enkelt, men ikke klarer å vurdere de ulike utgiftene som kreves for å operere ...

Forskjeller mellom ulike typer logistikkledelse
Markedsføring

Forskjeller mellom ulike typer logistikkledelse

Logistikkstyring sikrer riktig og rettidig distribusjon, lagring og gjenvinning av nødvendige materialer. Den bruker en rekke bruksområder fra materielle produktioner til vareleveranser til militære manøvrer. Logistikkledelsen har fire hovedtyper, som hver legger vekt på et annet aspekt av forsyningsprosessen.

Hvor mye får NFL-fotballdommere betalt?

Hvor mye får NFL-fotballdommere betalt?

Å få en jobb som en NFL-dommer tar mange års trening og hardt arbeid. Når du er i, elsker fans å kjefte på deg og spotse dine dårlige samtaler. Men lønnen er ikke dårlig. I 2019 forventes dommere å tjene $ 201,000 for en deltidsjobb.

Mål for fysisk distribusjon
Markedsføring

Mål for fysisk distribusjon

Fysisk distribusjon refererer til prosessene der en bedrift flytter et produkt via distribusjonskanaler og får det til sine kunder. Fysisk distribusjon er summen av firmaets lagringsplassbeslutninger, lagerstyringsprosesser, ordrehåndtering og transportbeslutninger. Målet for et firma er ...

Jobbutdanning for en 50 år gammel
Kompensasjon

Jobbutdanning for en 50 år gammel

US Bureau of Labor Statistics forutsier at når den amerikanske befolkningen aldre og baby boomers begynner å pensjonere, vil nye fagfolk være nødvendig for å erstatte de som overgår eller forlater arbeidsstyrken. Men for noen 50-åringer som søker jobb, er videreutdanning og yrkesopplæring avgjørende ...

Hva skal jeg gjøre hvis lærerens sertifisering er utløpt?
Kompensasjon

Hva skal jeg gjøre hvis lærerens sertifisering er utløpt?

Tillat at din undervisningslisens eller sertifisering utløper betyr at du ikke lenger kan lovlig undervise i en offentlig skole i USA. Forny sertifisering kan være et enkelt spørsmål om å fylle ut noen skjemaer, eller det kan innebære en rekke krav. For eksempel må du kanskje ta nytt høyskolenivå ...

Hva er strategisk prognose?
Markedsføring

Hva er strategisk prognose?

Organisasjoner bruker strategisk prognose for å støtte beslutninger om deres fremtidige forretnings- og markedsføringsstrategi. Strategisk prognose bruker historiske data om salg av et produkt eller en tjeneste, og gjør spådommer om utviklingen i fremtidig salg for å skape et estimat for fremtidig etterspørsel. Det etterspørselsestimatet gir ...

Hvor mye gjør føderale korrektive offiserer?
Kompensasjon

Hvor mye gjør føderale korrektive offiserer?

Også krenkende offiserer har kriminalomsorgsansatte stressende arbeidsplasser med en av de høyeste nivåene av arbeidsskader, ifølge US Bureau of Labor Statistics. Føderale korrektive offiserer omfatter den største delen av Justisdepartementets føderale presidium for fengsler. BOP-nettstedet sier ...

Uformelt fredagskjoler
Ledelse

Uformelt fredagskjoler

Uformelt fredagsklærpolitikk har blitt en felles fordel i mange forskjellige bransjer, men forvirring er flink i forhold til definisjonen av politikken. Noen misforstår kleskode og har det de vil ha, mye til arbeidsgiverens skag. Mens ansatte ønsker å uttrykke sine personligheter og være ...

Kan jeg tjene penger i en fortjeneste?
Skatter

Kan jeg tjene penger i en fortjeneste?

Personer som jobber for en ideell organisasjon gjør ofte et personlig fortjeneste gjennom lønnene sine, så mange ideelle organisasjoner har heltidsansatte som er betalt som ved andre typer virksomheter. Nonprofits er etablert for å betjene et regjeringsgodkjent formål og gis spesiell skattebehandling. I motsetning til andre ...

Er ansatte immaterielle eiendeler?
Regnskap

Er ansatte immaterielle eiendeler?

Et selskap har ofte mange typer eiendeler det bruker til å skape inntekter og formue i bedriftsmiljøet. Regnskapsførere er ansvarlige for å klassifisere eiendeler i henhold til god regnskapsprinsipper (GAAP). De to store, overordnede eiendelklassifiseringene er materielle og immaterielle eiendeler. Ansatte er ...

Karakteristikkene til grupper i organisatorisk oppførsel

Karakteristikkene til grupper i organisatorisk oppførsel

Gruppedynamikk og organisatorisk oppførsel refererer til de ulike rollene som spillerne av en organisasjon spiller, hvordan de samhandler, deler felles mål og arbeider sammen. Effektive ledere må være klar over hvordan disse faktorene påvirker arbeidsplassrelasjoner og bidrar til produktivitet. Ved å forstå ...

Negative Effects of Change Management

Negative Effects of Change Management

Endringsledelse som ofte betraktes som bare et forretningsmessig buzzord, har konkrete og reelle effekter på arbeidsplassen. Effektene kan være kostbare for både selskapet og dets ansatte, og hvis endringshåndteringsinitiativer ikke klart kommuniseres, kan de negative effektene bli utbredt.

Betydningen av organisatorisk adferd og dens effekt på et selskap
Ledelse

Betydningen av organisatorisk adferd og dens effekt på et selskap

Ulike organisasjonsstrukturer har en tendens til å produsere visse typer oppførsel hos de som jobber innenfor dem. Arten av organisasjonsadferd av denne typen er viktig i selskapets forestilling. Ulike organisasjonsstrukturer vil produsere ulike typer selskaper som hver har sterke og ...